Αριστερά φωτογραφία του Κωνσταντίνου Ταχτσίδη και δεξιά του όνομά του και ο τίτλος «Η προσέλκυση νευροδιαφορετικών ατόμων είναι μία ουσιαστικά έξυπνη κίνηση, για κάθε εταιρεία»

Κωνσταντίνος Ταχτσίδης, δημοσιογράφος, Neurodiversity Advocate

«Η προσέλκυση νευροδιαφορετικών ατόμων είναι μία ουσιαστικά έξυπνη κίνηση, για κάθε εταιρεία»

«Δεν στερούνται ικανοτήτων και ταλέντου οι εργαζόμενοι με διαφορές στη νευρολογική ανάπτυξη. Αντιθέτως, μπορούν να εμπλουτίσουν τον τρόπο σκέψης των επιχειρήσεων», αναφέρει -μεταξύ άλλων- ο Κωνσταντίνος Ταχτσίδης, επισημαίνοντας την επιτακτική ανάγκη για περισσότερη ευαισθητοποίηση σχετικά με τη διαφορετικότητα στον εργασιακό …

Πολλά χάρτινα πρόσωπα σε στάση προφίλ από τσαλακωμένο χαρτί και διάφορα χρώματα.

Διαφορετικότητα, Ποικιλομορφία, Diversity.
Όπως κι αν το πει κανείς, είναι κοινώς αποδεκτό πλέον ότι αποτελεί σημαντικό παράγοντα για την ευρωστία και ανθεκτικότητα του συνόλου.
Ποιοι είναι, λοιπόν, οι πυλώνες που συνιστούν τη διαφορετικότητα, ποια τα βασικά χαρακτηριστικά τους, ποια είναι η εικόνα διεθνώς και ποιες οι προοπτικές για ένα ανοικτό και δίκαιο μέλλον για όλους;
Της Ελίκας Ροζάκη
Στον …

Ο Ηρακλής Μοσκώφ χαμογελαστός με κουστούμι και γραβάτα.

Ηρακλής Μοσκώφ
Γενικός Γραμματέας Ευάλωτων Πολιτών και Θεσμικής Προστασίας
Συνέντευξη στη Λία Κοντοπούλου (liakontopoulou@gmail.com)
Τη στρατηγική του υπουργείου Μετανάστευσης αναφορικά με την ευαλωτότητα προσφύγων και μεταναστών αναλύει στην «Political» ο γενικός γραμματέας Ευάλωτων Πολιτών και Θεσμικής Προστασίας Ηρακλής Μοσκώφ. Μεταξύ των προγραμμάτων που υλοποιεί η Γραμματεία Ευάλωτων Πολιτών είναι ποικίλες δράσεις αθλητισμού και τέχνης, οι οποίες αξιοποιούνται ως …

Σχοινιά σε διάφορα χρώματα μπερδεμένα μεταξύ τους. Στη μέση σχηματίζεται ένας άδειος κύκλος που υπάρχει μέσα το σήμα της %.

% Η Διαφορετικότητα σε αριθμούς
📊 18 στατιστικά στοιχεία που αφορούν στην ποικιλομορφία και τη συμπερίληψη στο επιχειρείν.
Της Μαρίας Μυλωνά
74% των Millennials θεωρούν ότι οι οργανισμοί που έχουν συμπεριληπτική κουλτούρα είναι πιο καινοτόμοι. -Deloitte

140% πιο παραγωγικός μπορεί να είναι ένας επαγγελματίας με αυτισμό, σε σύγκριση με έναν μέσο εργαζόμενο, όταν τοποθετείται σε μία θέση εργασίας που …

Γκράφιτι πάνω στην τοιχογραφία που έκαναν οι μαθητές για τη διαφορετικότητα.

Γονείς και παιδιά με αναπηρία, εργαζόμενοι στο Σύλλογο Γονέων Ατόμων με Αυτισμό Ρεθύμνου, έπιασαν τα πινέλα, και βούτηξαν σε όλα τα χρώματα της αγάπης για να εκφραστούν για τη διαφορετικότητα σε μια δράση στην καρδιά της πόλης του Ρεθύμνου με τίτλο «Ζωγραφίζοντας για τον αυτισμό». Βρέθηκαν κάποιοι όμως και βανδάλισαν το έργο που δημιουργήθηκε με …

Μπάνερ. Πάνω αριστερά με μεγάλα κεφαλαία γράμματα η φράση "Δες τη ζωή Με Άλλα Μάτια. Πάνω δεξιά η φράση "εκπαιδευτικό πρόγραμμα για να πάμε από το Εγώ στο Εμείς". Από το μέσο μέχρι κάτω φωτογραφία όπου στο πρώτο πλάνο φαίνεται το εκπαιδευτικό φυλλάδιο που δίνεται στα σχολεία και στο βάθος μαθητές που κάθονται στο προαύλιο. Κάθετα δεξιά κατά μήκος το λογότυπο του Με Άλλα Μάτια.

Μέσα σε έξι χρόνια μετράμε 550 εκπαιδευτικά προγράμματα εξοικείωσης με την αναπηρία σε σχολικό πλαίσιο, με τη συμμετοχή 3.900 εκπαιδευτικών και 45.250 μαθητών και μαθητριών. Και συνεχίζουμε…
«Προαύλιο. Φασαρία, γέλια παιδιών, μπάλες παντού, σφυρίγματα και φωνές… Ένα κλασικό, σχολικό διάλειμμα. Ξαφνικά, απόλυτη ησυχία. Τα παιδιά μαζεύονται σε ομάδες για να παρατηρήσουν τον περίεργο κύριο με ρόδες …

Γυναίκα που πάνω από το κεφάλι της έχει πολλά ερωτηματικά. Η γυναίκα έχει μαλλί μαύρο και σγουρό (άφρο)

Γεια σας!!!

Ξανά-επιστρέφω σήμερα με πολύ κέφι για να αναλύσουμε ένα θέμα που με απασχολεί τελευταία και το συναντώ συνέχεια και έχει να κάνει με τις ταμπέλες όπου θέτουμε στους εαυτούς μας αλλά και στους γύρω μας. Εδώ θέλω να σημειώσω, πως εάν είμαστε αυστηροί με εμάς σίγουρα θα είμαστε και με τους άλλους ανθρώπους.
Όμως αλήθεια …

Σε κίτρινο φόντο πολύχρωμα ανθρωπάκια πιασμένα από το χέρι. Το καθένα από αυτά βρίσκεται πάνω σε ένα τουβλάκι που γράφει το καθένα ένα γράμμα και όλα μαζί σχηματίζουν τη λέξη "inclusion"

Η ισότητα, η ποικιλομορφία και η συμπερίληψη δεν είναι απλώς ηθικές επιταγές αλλά στρατηγικά εργαλεία που ενισχύουν την παραγωγικότητα και βελτιώνουν τον τρόπο λήψης αποφάσεων.

ΕΝ ΕΤΕΙ 2024 η συζήτηση για τη σημασία της ποικιλομορφίας, της συμπερίληψης και της ισότητας στον χώρο εργασίας έχει ανοίξει πλέον για τα καλά, ωστόσο υπάρχουν συντηρητικές φωνές που αντιστέκονται σθεναρά …

ΧΟΡΗΓΟΙ

Επιστροφή στην κορυφή