Το “πράσινο φως” για την υλοποίηση δύο προγραμμάτων επιχορήγησης επιχειρήσεων με στόχο την απασχόληση συνολικά 10.000 ανέργων από ειδικές πληθυσμιακές κατηγορίες, έδωσε η δημοσίευση των σχετικών υπουργικών αποφάσεων στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως.
Πρόκειται για:
α) Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων για την απασχόληση 3.000 ανέργων που ανήκουν σε δύσκολα εξυπηρετήσιμες πληθυσμιακές ομάδες και
β) Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων για την απασχόληση 7.000 ανέργων, οι οποίοι αντιμετωπίζουν εμπόδια στην ένταξη ή επανένταξή τους στην αγορά εργασίας.
Η αίτηση υπαγωγής και για τις δύο δράσεις, υποβάλλεται ηλεκτρονικά στο Πληροφορικό Σύστημα της Δ.ΥΠ.Α. (e-services), στην ιστοσελίδα www.dypa.gov.gr
Επιχειρήσεις που διατηρούν υποκαταστήματα και επιθυμούν να προσλάβουν άτομα για να απασχοληθούν σε αυτά, υποβάλλουν ξεχωριστή αίτηση για κάθε υποκατάστημα.
Επίσης, υποβάλλεται μόνο μια αίτηση ανά έδρα ή/και υποκατάστημα ανάλογα με τα όρια σώρευσης του καθεστώτος ενίσχυσης που επιλέγει η επιχείρηση.
Αναλυτικότερα, οι δύο δράσεις, προβλέπουν:
Α. Επιχορήγηση επιχειρήσεων για την απασχόληση 3.000 ανέργων που ανήκουν σε δύσκολα εξυπηρετήσιμες πληθυσμιακές ομάδες έχει ως αντικείμενο τη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας πλήρους απασχόλησης.
Το πρόγραμμα, απευθύνεται σε ιδιωτικές επιχειρήσεις και γενικά εργοδότες του ιδιωτικού τομέα που ασκούν τακτικά οικονομική δραστηριότητα, σε ολόκληρη την επικράτεια. Όσον αφορά στην απασχόληση ατόμων με αναπηρία, δικαιούχοι είναι επιπρόσθετα οι επιχειρήσεις ΟΤΑ Α’ και Β’ βαθμού.
Ωφελούμενοι του προγράμματος, είναι άτομα εγγεγραμμένα στο μητρώο ανέργων των Υπηρεσιών της Δ.ΥΠ.Α. και τα οποία ανήκουν σε μία από τις ακόλουθες κατηγορίες:
- Άτομα με Αναπηρία (ΑμεΑ)
- Απεξαρτημένα Άτομα από εξαρτησιογόνες ουσίες τα οποία ολοκλήρωσαν προγράμματα απεξάρτησης,
- Αποφυλακισμένα Άτομα,
- Νεαρά Παραβατικά Άτομα ή Νεαρά Άτομα που βρίσκονται σε κοινωνικό κίνδυνο, Γυναίκες θύματα ενδοοικογενειακής ή έμφυλης βίας,
- Διεμφυλικά πρόσωπα,
- Θύματα εμπορίας ανθρώπων, καθώς και
- ενήλικα άτομα που συνεχίζουν να διαμένουν μετά την ενηλικίωσή τους σε Μονάδες Παιδικής Προστασίας και Φροντίδας και είναι εγγεγραμμένα στο Εθνικό Μητρώο Ανηλίκων.
Β. Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων για την απασχόληση 7.000 ανέργων που αντιμετωπίζουν εμπόδια στην ένταξη ή επανένταξή τους στην αγορά εργασίας
Αντικείμενο του προγράμματος είναι η δημιουργία θέσεων εργασίας πλήρους απασχόλησης, με την πρόσληψη εγγεγραμμένων στο μητρώο ανέργων της ΔΥΠΑ.
Δικαιούχοι είναι:
- Άνεργες μητέρες οι οποίες επιστρέφουν στην αγορά εργασίας μετά την ανατροφή των παιδιών τους και έχουν τουλάχιστον ένα τέκνο έως οκτώ ετών και 6μηνη ανεργία,
- Άνεργοι άνω των 55 ετών με 12μηνη ανεργία,
- Άνεργοι με 24μηνη ανεργία,
- Άνεργα άτομα που δεν έχουν ολοκληρώσει την υποχρεωτική εκπαίδευση ή που έχουν ολοκληρώσει την υποχρεωτική εκπαίδευση χωρίς στη συνέχεια να έχουν προχωρήσει σε ανώτερη βαθμίδα εκπαίδευσης,
- Άνεργα μέλη μονογονεϊκών οικογενειών, και
- Άνεργοι ρομά με 6μηνη ανεργία.
Σε αυτό μπορούν να ενταχθούν ιδιωτικές επιχειρήσεις, και γενικά εργοδότες του ιδιωτικού τομέα που ασκούν τακτική οικονομική δραστηριότητα, σε όλη την επικράτεια.
ΕΙΔΙΚΟΙ ΟΡΟΙ ΤΩΝ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΩΝ
Για την υπαγωγή στο πρόγραμμα , πρέπει η επιχείρηση να μην έχει προβεί σε μείωση του προσωπικού της κατά τη διάρκεια του τελευταίου τριμήνου πριν την ημερομηνία υποβολής της αίτησης υπαγωγής (ημερολογιακά).
Οι επιχειρήσεις υποχρεούνται να διατηρήσουν τις επιχορηγούμενες θέσεις για οκτώ επιπλέον μήνες μετά τη λήξη του χρονικού διαστήματος της επιχορήγησης.
Σε περίπτωση που η επιχείρηση έχει προβεί σε μείωση του προσωπικού, αλλά έχει προβεί σε προγενέστερη νέα πρόσληψη υπαλλήλου, μέσα στον ίδιο μήνα που έχει λάβει χώρα η μείωση, μπορεί να ενταχθεί στη δράση.
Οι προϋποθέσεις ισχύουν και για επιχειρήσεις που δημιουργήθηκαν, μετά από μεταβίβαση ή αλλαγή νομικής μορφής ή διάλυση και επαναλειτουργία στον ίδιο ή σε άλλο χώρο, από τους ίδιους ή άλλους εταίρους, με το αυτό αντικείμενο δραστηριότητας.
Αποκλείονται οι επιχειρήσεις στις οποίες έχουν επιβληθεί πρόστιμα, μέσα σε χρονικό διάστημα δύο ετών πριν από την ημερομηνία λήξης της προθεσμίας υποβολής αίτησης χρηματοδότησης, αλλά και όσες δεν τηρούν την αρχή της “Ισότητας μεταξύ ανδρών και γυναικών και πρόληψης διακρίσεων”.
Επιπλέον, η επιχείρηση δεσμεύεται να διατηρήσει καθ’ όλη τη διάρκεια του προγράμματος το προσωπικό που απασχολούσε.
Όταν το αντικείμενο εργασιών μιας επιχείρησης είναι σύνθετο και το ένα από τα αντικείμενα εξαιρείται του προγράμματος, η επιχείρηση για να ενταχθεί στη δράση θα πρέπει να υποβάλει Υπεύθυνη Δήλωση στην οποία θα αναφέρει ότι το επιχορηγούμενο άτομο δεν πρόκειται να απασχοληθεί στο εξαιρούμενο αντικείμενο εργασιών.
Επιχορήγηση
Η επιχορήγηση, αντιστοιχεί σε ποσοστό έως και 75% του μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους με ανώτερο όριο τα 700 ευρώ μηνιαίως. Στο μισθολογικό και μη μισθολογικό κόστος συμπεριλαμβάνονται οι ακαθάριστες πραγματικές μηνιαίες αποδοχές και οι εισφορές που βαρύνουν τον εργοδότη.
Οι αποζημιώσεις του Δώρου Χριστουγέννων, Δώρου Πάσχα και Επιδόματος Αδείας αποτελούν επιλέξιμη δαπάνη του προγράμματος, και συμπεριλαμβάνονται στο συνολικό ανώτατο ποσό επιχορήγησης (ήτοι 700 ευρώ) των μηνών που αυτά καταβάλλονται.
Η επιχορήγηση υπολογίζεται για κάθε μήνα πλήρους απασχόλησης για τους μισθωτούς και για τους ημερομισθίους, το ανώτερο έως 25 ημέρες ασφάλισης.
Για κάθε ημέρα απασχόλησης που υπολείπεται των 25 ημερών, το μηνιαίο ποσό επιχορήγησης, μειώνεται κατά 1/25.
Η συνολική διάρκεια της επιχορήγησης ορίζεται στους 24 μήνες.
Δημήτρης Κωστάκος
Πηγή: www.athina984.gr
